إلغاء رخصة العمل بغرض الخروج النهائي.. وزارة الموارد البشرية توضح

• لا يمكن إلغاؤها بهدف الخروج النهائي ، بل يتم إلغاؤها تلقائيًا بعد مرور 14 يومًا من تاريخ الإصدار ، في حالة عدم السداد.
• بالإضافة إلى ذلك ، أوضحت الوزارة وجود قرار تأميني لعقود العمالة المنزلية ، بالطبع بأسعار مخفضة.
• بهدف تعويض الأسر بمعدل رمزي في متناول الجميع في حالة هروب العمال أو في حالة الوفاة.

شروط إلغاء غياب العامل

يُلغى غياب العامل وفق مجموعة من الشروط كما أوضحتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية ، ومن هذه الشروط ما سنقدمه لكم الآن:

• التزام صاحب المنشأة بدفع رسوم تصريح العمل الخاصة بالعامل.
• أن لا يكون هناك طلب إثبات كيد للعامل الوافد.
• يجب أن يكون المرفق قيد التشغيل أيضًا.
• إذا لم يتم إيقاف الوافد من قبل إدارة الترحيل ، فسيتم إلغاء التغيب.
• وبالمثل ، إذا لم يتم تقديم أكثر من إخطار لمدة عامين سابقين ، فيجب على نفس العامل الوافد إلغاء الإخطار.

أسباب تقديم تقرير غياب العامل

يتم تقديم بلاغ بتغيب العامل إلكترونيًا عن طريق وكيل صاحب العمل أو حتى صاحب العمل نفسه لسبب من الأسباب ، على النحو التالي:

• يتغيب العامل عن العمل بسبب شجار بين العامل وزملائه ، أو بين العامل وصاحب العمل.
• أو عند تغيب العامل عن العمل دون الحصول على إذن أو إجازة موقعة مسبقًا من صاحب العمل.
• وبالمثل ، إذا اختفى العامل لفترة من الوقت من العمل ، يتم إعداد التقرير.