يسأل معظم المواطنين عن الهدف من خدمة النقل الوظيفي، كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية اليوم عن انطلاق هذه الخدمة، بين الجهات الحكومية عبر منصة مسار، وذلك تعزيزاً لاستثمار رأس المال البشري ولتطوير وتسهيل إجراءات النقل الداخلي والخارجي بين الجهات الحكومية، سنتعرف من هذه الخدمة ومميزاتها.
النقل الوظيفي
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن الهدف من النقل الوظيفي هو:
- المساهمة في تعزيز الاستثمار برأس المال البشري.
- تسهيل وتطوير النقل الداخلي والخارجي بين الجهات الحكومية.
- تمكين الجهات الحكومية من التوظيف الداخلي.
- حوكمة عمليات النقل بالكامل بجميع أنواعها.
- تمكين موظفين الموارد البشرية بالجهات الحكومية من سد الاحتياج الوظيفي من داخل القطاع الحكومي عن طريق تقديم منظومة إلكترونية متكاملة.
مميزات النقل الوظيفي
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن هناك مميزات النقل ومن أهم تلك المميزات ما يلي:
- تسهيل إجراءات وعمليات الموارد البشرية.
- تغطية الاحتياج الوظيفي بالجهات الحكومية عن طريق خدمة النقل.
- تمكين مختص بالموارد البشرية في الجهات الحكومية من البحث في قوائم السير الذاتية في المنصات المختصة بذلك.
- تحسين استغلال القدرات البشرية.
شروط نقل الموظف بدون موافقة رب العمل
وضعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حالات للنقل الوظيفي بدون موافقة رئيس العمل والشروط هي:
- أن يكون المتقدم قد أقام في المملكة العربية السعودية لمدة لا تقل عن 3 سنوات.
- أن تكون صلاحية ترخيص المقيم أو تصريح الإقامة قبل انتهىاء مفعولها.
- على المتقدم الانتهاء من تقديم الطلب واستلامه.
المصدر: نبأ العرب
