“وزارة العمل السعودي” توضح شروط نقل الكفالة وحالات النقل بدون موافقة الكفيل

• يحصل المكفول على موافقة خطية من مكتب العمل القديم بشأن تحويل كفالته.
• لا يمكن نقل الكفالة إلى كفيل جديد إلا بعد قضاء 12 شهرًا مع الكفيل القديم.
• حصول الوافد المكفول على موافقة الكفيل القديم والجديد.
• هناك شروط خاصة للكفيل الجديد الذي تنتقل إليه الكفالة وهي أن يكون ذا سمعة طيبة ومعروف بدفع رواتب مكفوله بشكل دوري وفي نفس الوقت بالإضافة إلى أنه لا يقوم بذلك. تقديم بلاغات كاذبة عن مكفوله بسبب غيابه عن العمل.

حالات نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل

حددت وزارة العمل السعودية حالات يمكن فيها تحويل الكفالة إلى شخص جديد دون موافقة الكفيل القديم. هذه الحالات هي كما يلي:

• الحالة الأولى تقدم الكفيل بتقارير كيدية عن غياب العامل عن العمل.
• عدم دفع الكفيل راتب العامل لمدة 3 أشهر متتالية.
• انتهت صلاحية إقامة العامل ومرت 30 يوماً ولم يجددها الكفيل مرة أخرى.
• لم يصدر صاحب العمل تصريح عمل للعامل لأنه مصنف في النطاق الأحمر أو الأصفر.

رسوم تحويل الضمان

تختلف رسوم تحويل الكفالة في النظام الجديد حسب عدد المرات التي تم فيها تحويل الكفالة. الرسوم كالتالي:

• قيمة تحويل الكفالة لأول مرة ألفي ريال سعودي.
• أو رسوم تحويل الضمان للمرة الثانية 4000 ريال سعودي.
• أما قيمة رسوم تحويل الكفالة للمرة الثالثة فهي 6000 ريال سعودي
• أما التحويل للمرة الرابعة فقد وصل إلى 8000 ريال سعودي.
• رسوم تحويل الكفالة للمرة الخامسة 10000 ريال سعودي.