يتم إصدار مرسومًا ملكيًا بشكل دوري من أجل تنظيم الأمور بالمملكة العربية السعودية في شتى المجالات، وقد تم اليوم إصدار مرسوم ملكي بشأن العقوبات المفروضة على الموظفين الحكوميين داخل المملكة العربية السعودية، وقد قامت جريدة أم القرى بنشر المرسوم في عددها برقم “4937” والذي صدر اليوم الجمعة، لذا دعونا نوضح لكم تفاصيل هذا المرسوم بالتفصيل.
العقوبات المفروضة على الموظفين الحكوميين
نُشر مرسوم ملكي اليوم برقم م/110 اليوم الجمعة الموافق السابع عشر من يونيو 2022/ 18 من ذو القعدة 1443، وهذا المرسوم بشأن تعديل الفقرة الخامسة بمرسوم سابق صدر في 29/11/1377 السابق، وذلك بشأن العقوبات التي يتم فرضها على الموظفين الحكوميين، وقد جاء المرسوم في جزئيين على النحو التالي:
تعديل الفقرة الخامسة بالمرسوم الملكي
التعديل في الفقرة الخامسة من المادة الثانية التي صدرت في المرسوم رقم م/43، والتي تنص على أن الموظف الحكومي الذي يستغل وظيفته بشكل مباشر أو بشكل غير مباشر، من أجل تحقيق مصلحة شخصية له أو لغيره، حيث يقوم الموظف بالامتناع أو منع تنفيذ المراسم الملكية أو اللوائح أو الأوامر والأنظمة والقرارات الخاصة بمجلس الوزراء أو حتى تطبيقها بطريقة غير صحيحة أو في مكان بغير موضعها، وهذا الاستغلال بسؤء نية ومتعمدًا، فلا يخل هذا الاستغلال بالمساءلة التأديبية لهذا الموظف المقررة نظامًا، فهذه المادة تم التعديل اليوم عليها.
تنفيذ المرسوم الملكي الصادر
صدر اليوم مرسوم ملكي من خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود، والذي فيه تعديل الفقرة الخامسة من المادة الثانية من مرسوم صدر سابقًا، ومن ضمن فقرات مرسوم اليوم هو على نائب رئيس مجلس الوزراء وأيضًا الوزراء وكذلك رؤساء الأجهزة المعنية المستقلة، الموافقة على كل ما داخل هذا المرسوم والموافقة عليه وتنفيذه
والجدير بالذكر أنه ما يتم إصدار مراسم ملكية من أجل تنظيم كل أمور المملكة العربية السعودية، حيث يتم إصدار المرسوم من قبل خادم الحرمين الشريفين ملك المملكة العربية السعودية الملك سلمان، ثم يتم الموافقة عليه من قبل رئيس مجلس الوزراء سمو الأمير محمد بن سلمان وحكومته والوزراء الآخرين.
المصدر: مصر مكس
